ข่าวเศรษฐกิจ

สมาคมโรงแรมไทย เปิดเผยว่า จากการประชุมร่วมกับกระทรวงแรงงานเกี่ยวกับการรวม Service Charge เข้าเป็นส่วนหนึ่งของค่าจ้างแรงงานในธุรกิจโรงแรม ล่าสุดกระทรวงฯ และสมาคมฯ มีความเข้าใจตรงกันแล้วว่า หากโรงแรมทำข้อตกลงการจ้างกับพนักงานโดยระบุให้รวม Service Charge มาเป็นส่วนกลางก่อนแล้วค่อยแบ่งจ่ายพร้อมกับเงินเดือน ก็ให้ถือว่าสามารถรวม Service Charge กับค่าจ้างได้โดยถูกต้องตามกฎหมาย ส่วนค่าทิปพนักงานไม่สามารถนำมารวมในค่าจ้างได้ เนื่องจากถือเป็นรายได้รายบุคคล (กรุงเทพธุรกิจ, 17 พ.ค. 2555)