ข่าวเศรษฐกิจ

Nikkei Asian Review รายงานว่า ในช่วงการแพร่ระบาดของไวรัสโคโรนาสายพันธุ์ใหม่ 2019 (COVID-19) อัตราการว่างงานในหลายประเทศของเอเชียอยู่ในระดับไม่สูงนัก เช่น ฮ่องกงที่อัตราการว่างงานในเดือนพฤษภาคม 2563 อยู่ที่ 5.9% เทียบกับระดับ 2.8% ในปี 2562 ขณะที่อัตราว่างงานของจีนในเดือนพฤษภาคม 2563 อยู่ที่ 5.9% และอินเดียในเดือนมิถุนายน 2563 อยู่ที่ 8.5%  อย่างไรก็ตาม การว่างงานแฝงที่อยู่ในตลาดแรงงานของเอเชียอาจนำไปสู่วิกฤตการว่างงานได้ เนื่องจากตัวเลขดังกล่าวไม่ได้สะท้อนภาพที่แท้จริงของตลาดแรงงานเอเชีย เพราะกฎหมายคุ้มครองการจ้างงานทำให้บริษัทมีภาระค่อนข้างสูงในการชดเชยให้พนักงานที่ถูกเลิกจ้าง บริษัทต่างๆ จึงใช้วิธีลดเวลาทำงานและลดค่าจ้างแทนการเลิกจ้าง สถานการณ์เช่นนี้ทำให้ตลาดแรงงานของเอเชียมีความเปราะบาง และอาจนำไปสู่วิกฤตการว่างงาน หากเกิดสถานการณ์ที่ไม่แน่นอนอย่างการแพร่ระบาดระลอกใหม่ หรือความไม่แน่นอนในการฟื้นตัวของเศรษฐกิจที่อาจทำให้ภาคธุรกิจไม่สามารถพยุงกิจการต่อไปได้ (ประชาชาติธุรกิจ, 6-8 ก.ค. 2563)